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    東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司公開招聘技術研發部副部長、項目制造部副部長公告
    發布日期:2023-07-03 11:49:09 分類:招聘信息 點擊數:905

           根據東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司(以下簡稱“東電電動機公司”或公司)業務工作和產業發展需要,經研究決定,面向社會公開招聘技術研發部副部長、項目制造部副部長(屬于公司內部中層管理人員)各1名?,F將有關事項公告如下:

           一、招聘職位、崗位、人數與薪酬待遇

    職位

    崗位名稱

    數 量

    薪酬待遇

    相關說明

    技術研發部副部長

    交直流電機設計

    1名

    面議

    1. 具體薪酬目標收入根據綜合考核情況面議確定,按相關辦法考核發放。

    2. 按規定享受五險一金、企業年金、補充醫療保險、補充意外保險、津補貼、福利等。

    3. 日常工作地點:四川省德陽市

    項目制造部副部長

    項目管理

    1名

    面議


           二、崗位職責與任職條件

           (一)基本條件

           1.具有良好的政治思想素質,擁護黨的領導,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決擁護“兩個確立”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

           2.具有較強的事業心和責任感,堅持忠誠干凈擔當,堅定建設一流企業的職業追求;具有良好的道德品行、職業修養,誠實守信,遵紀守法,無違法違紀行為和違反社會公德不良記錄。

           3.身體健康,心理素質良好,無職業禁忌疾病,具備正常履行崗位職責的身心條件,符合公司入職體檢錄用要求。

           4.認同東方電氣企業文化、愿意遵從企業制度規定,愛崗敬業、勤勉盡責,忠誠企業,愿意與公司共同發展成長。具有較強的管理能力、創新意識、組織協調和溝通能力,具有開拓精神和團隊合作精神。

           5.嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,堅決反對“四風”,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業;嚴格保守商業秘密和工作秘密。

           (二)技術研發部副部長

           1.崗位工作職責

           (1)在分管技術副總經理領導下,配合技術研發部部長,組織完成部門職責任務;

           (2)負責組織公司產品開發、科研及設計工作,滿足相關技術標準、產品技術性能及經濟性要求;

           (3)負責組織科研技術規劃編制,開展前沿技術、基礎性研究以及關鍵技術攻關,做好專利布局、專利開發、知識產權管理工作;

           (4)負責組織開展設計標準化、系列化、模塊化“三化”工作,推進設計數字化、智能化發展;

           (5)負責組織開展產品制造產出交付、安裝服務、市場開拓技術支持工作;

           (6)負責組織開展技術研發團隊建設、人才培養等工作;

           (7)完成領導交辦的其他任務。

           2.崗位任職條件:

           (1)年齡40周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;機械、電氣、電機相關專業,英語CET-4及以上;

           (2)具有5年及以上電動機及相關產品研發設計經歷,掌握各主要類型電機特性與結構;

           (3)具有2年及以上技術開發團隊管理經歷,具有帶隊成功開發典型產品業績,具有較強的溝通協調、團隊引領、技術方向把控能力;

           (4)能熟練使用AUTO CAD, Solidwork, UG等設計軟件;

           (5)具有良好的職業道德,遵紀守法、遵章守紀;創新意識、成本意識強;能吃苦耐勞,具有開拓精神和高度的責任感、事業心;

           (6)從事過永磁電機設計、高速電機或系列化電機設計,熟練掌握常用數值分析軟件、ANSYS分析軟件者優先;具有電機產品行業典型業績、技術團隊管理經歷豐富的特別優秀者可適當放寬年齡條件。

           (三)項目制造部副部長

           1.崗位工作職責

           (1)在分管項目副總經理領導下,配合項目制造部部長,組織完成部門職責任務;

           (2)負責組織公司產品的項目管理和生產制造,包括年度生產大綱編制、分解執行項目合同、管控項目專題計劃等,保障項目按要求履約、按計劃交付,實現客戶滿意;

           (3)負責組織實施生產作業計劃,包括組織協調生產資源、管控生產過程期量、提升產品實物質量、壓降制造成本,以及生產性業務外包策劃與實施等;

           (4)負責組織庫房管理,含生產物料管理、產品包裝發運等;

           (5)負責組織安全環保職業健康、設備動能管理;

           (6)完成領導交辦的其他任務。

           2.崗位任職條件:

           (1)年齡40周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;機械、電氣、工程、管理及相關專業;

           (2)具有機電產品項目管理、生產管理工作經歷3年以上,掌握生產制造類項目管理、制造工藝、供應鏈管理、機電產品相關知識等;

           (3)能熟練運用excel、word等辦公軟件,對項目管理信息化平臺建設及系統運用有一定掌握;

           (4)具備良好的溝通能力、組織協調能力,較強的團隊意識和團隊建設管理能力;

           (5)具有良好的職業道德,遵紀守法、遵章守紀;安全意識、成本意識、廉潔意識強;能吃苦耐勞,具有開拓創新精神,高度的責任感和事業心;

           (6)具有豐富的電動機產品項目管理工作經歷,綜合素質特別優秀者可適當放寬。

           三、招聘程序

           1.公開報名;

           2.資格審查;

           3.面試、筆試(根據工作需要確定);

           4.綜合評定考察;

           5.確定擬聘任人選;

           6.聘任前公示;

           7.體檢;

           8.辦理入職。

           9.其他說明:組織招錄條件為符合應聘崗位條件報名人數2人及以上或時間間隔1個月及以上且具有符合崗位條件的報名人員。按招錄條件及錄用原則實施招聘錄取,聘滿為止;招錄人員實行試用期考核。

           四、報名事宜

           (一)報名方式

           下載填寫公司應聘人員登記表,通過電子郵件形式發送至招聘工作郵箱:ddjgs@dongfang.com。

           郵件請以“應聘崗位職務+應聘人姓名”命名,各類報名所需證明材料均以附件形式發送,郵件大小請勿超過10M。

           報名表下載路徑:東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司網站(www.lampurlink.com)“招賢納士”—“人才招聘”—“表格下載”。

           (二)報名材料

           1.準確完整填寫《東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司應聘人員登記表》,采用其他格式表格填寫的原則上視為無效。

           2.本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書(均使用掃描件)作為附件發送。

           3.提供個人工作業績、成果材料等。

           (三)材料投送(郵箱)地址:ddjgs@dongfang.com

           (四)報名時間:即日起至招聘職位完成錄用為止。

           (五)應聘要求:

           1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾對您的應聘資料嚴格保密。凡提供不實信息者、不符合選聘條件的,一經查實,即取消聘用資格或解除相關協議。

           2.擬錄用人員應配合公司完成背景調查或必要的組織考察,公示期滿1個月內未完成相關調查及考察的,公司有權取消其錄用資格。

           3.擬錄用人員應對本人可能涉及的職業變化等風險進行評估,并規范處理好勞動關系、知識產權和競業限制等事項。

           (六)不受理報名的情況

           1.受過刑事處罰的;

           2.處于黨紀政務處分所規定的提任使用限制期內的;

           3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會做出處罰的;

           4.其他不宜報名的。

           五、其他說明

           (一)錄用工作原則

           1.錄用工作與錄用辦法嚴格執行公司《人員招錄管理辦法》及公司中層管理人員管理相關規定;

           2.錄用人員應符合應聘基本條件、應聘崗位任職要求;

           3.公司對應聘人員進行綜合考核,根據綜合考核得分情況提出錄用考察建議,具體規則為:

           按應聘職務崗位綜合考核得分由高到低排序,擇優考察、錄用,考察人選得分應達到70分及以上。

           考核評價原則上以面試為主;考評組認為有必要時,可增加筆試考核,筆試成績70分以上方可進行考察、錄用,綜合得分=筆試考核得分×30%+面試考核平均評分×70%。

           符合考察錄用條件人員大于1人時,實行遞補考察、錄用。

           4.招聘公告及錄用公示發布渠道官網:東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司網站(www.lampurlink.com)或及東方電機有限公司官網(www.dongfang.com/dfem)。

           (二)聯系人及電話:

           倪老師 0838-2410023,15681005518  王老師 0838-2410777

           監督電話 15282862762,18121851230

           (三)本公告未盡事宜由東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司負責解釋。

           特此公告。

             

     

    東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司

                         2023年7月3日

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