東方電氣（德陽）電動機技術有限責任公司（以下簡稱東方電動機），位于四川省德陽市，是中國東方電氣集團公司骨干企業東方電機有限公司為專注于電動機產業做強做大做優、致力于高端電動機發展而成立的子公司。東方電動機承繼東方電機60多年電機技術積淀，集中整合企業優勢資源，以打造中國高端電動機研制新高地、建成高質量發展的規?；屡d企業為公司定位，以建成企業新產業發展標桿、國有企業全面市場化改革標桿、服務國家與地方經濟社會發展標桿為公司愿景。

       自1959年東方電機產出第一臺7kW異步電動機發展至今，公司擁有多項國家、省部級電動機專業技術獎項。公司主要產品有變頻同步電機、變頻異步電機、核電主泵電機、高低壓高效電機、高低壓防爆電機、脈沖發電機、調相機、環保設備、定制電機、水泵產業等，以及電機類設備系統成套；現有180個系列，1890個品種，功率范圍0.18~120000kW，轉速范圍5~10000rpm，主要應用于電力、鋼鐵、水利、礦山、冶金、水泥、軌道、交通、煤礦、管道、石油、化工等領域。

       為進一步加強東方電動機經營班子建設，推動公司做強做優做大，經研究決定面向社會公開招聘東方電動機職業經理人，有關事項公告如下：

       一、選聘職位、職數及工作地點

       （一）選聘職位及職數：東方電動機副總經理（負責運營管理），1名。

       （二）工作地點：四川省德陽市。

       二、選聘范圍

       采取面向社會公開招聘。

       三、任職資格條件、崗位職責

       （一）基本條件

       1.可靠的政治素質，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，對國家、企業忠誠，廉潔守法等。

       2. 較高的專業素養，具備履行崗位職責必需的專業知識和豐富的相關工作經驗；具有較強的戰略思維和創新意識；具有良好的溝通表達能力，高效的組織和執行能力，以及團隊建設能力，善于帶領團隊積極應對內外部環境變化并妥善處理復雜問題。

       3.較高的職業素養，具有強烈的事業心和責任感，并致力于企業的發展壯大。

       4.突出的工作業績，市場感覺敏銳，在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度。

       5.具有良好的心理素質和身體素質。

       （二）任職資格

       1.具有大學本科及以上文化程度，或副主任及以上骨干人才專業工作職務。

       2.1977年1月1日及以后出生。

       3.從事電機及相關裝備制造領域生產經營管理等工作5年及以上，熟悉制造型企業運營管理工作。

       4.具有公司財務報表分析能力，能夠根據財務報表分析制定經營管理改進、風險防控策略并建立長效機制，推進公司運營管理和盈利水平提升。

       5.具有良好的大局觀和全局意識，能夠高效執行董事會決定。

       6.業績及能力表現突出，持有高級會計師、注冊會計師、注冊稅務師證的，可適當放寬任職條件。

       （三）崗位職責

       1.協助總經理組織開展日常經營業務活動，確保企業發展良好的運營環境和運營狀況。

       2.負責制定和組織實施公司整體經營管理規劃、年度工作計劃，并負責監督完成責任目標和年度計劃。

       3.組織擬定公司年度經營計劃、預算方案，實施經營指標管控和風險管控；參與市場開拓、訂單獲取，服務經營發展；參與重大項目運營和成本管控，實現企業效益提升和利益最大化。

       4.組織制定完善、執行落實公司各項管理規章制度和操作流程。組織協調各職能部門業務有序開展，實施監督、評價和考核管理工作，提高工作效率。

       5.全面掌控各部門和獨立項目的運營狀況，協助總經理合理調配資源，不斷提高公司經營管理水平和經濟效益。

       6.完成董事會或總經理臨時下達的其他任務。

       （四）不受理報名的情況

       1.受過刑事處罰的。

       2.處于黨紀政務處分所規定的提任使用限制期內的。

       3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會做出處罰的。

       4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的。

       5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，但子女均已移居國（境）外的。

       6.其他不宜報名的。

       四、任期及薪酬

        東方電動機職業經理人實施任期制契約化管理，每屆任期三年（首次聘任期限至2022年12月31日），每年考核簽訂經營業績目標，不能達到基本目標的，由公司董事會進行崗位調整、降職或免職。

       擬聘崗位的薪酬構成：基本薪金、績效薪金、任期獎勵、中長期獎勵，實際年度目標薪酬標準將根據董事會契約書確定。

       五、選聘流程

       （一）公開報名。

       （二）資格審查。

       （三）綜合考評。

       （四）組織考察或背景調查。

       （五）確定擬聘人員。

       （六）任前公示。

       （七）正式聘任。

       六、報名方式及說明

       （一）報名時間：2022年2月15日～2月20日17:00，逾期不予受理（以電子郵件發出時間為準）。

       （二）報名方式：登陸東方電機有限公司網站（www.dfem.com.cn）,在“人才招聘”-“表格下載”欄目下載“東方電氣（德陽）電動機技術有限責任公司市場化選聘職業經理人報名表”，并通過電子郵件方式發送至招聘郵箱（郵箱：dwgzb@dongfang.com）。郵件請以“應聘崗位-應聘者姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式打包發送。

       （三）報名資料：完整填寫的《東方電氣（德陽）電動機技術有限責任公司市場化選聘職業經理人報名表》（以下簡稱《報名表》，同時提供WORD版和簽字后的PDF版）、本人電子照片、身份證、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書（掃描件）等符合要求的相關材料。未按要求填寫《報名表》的，不予受理。

       七、紀律要求

       （一）應聘人員應對提交材料的完整性和真實性負責。資格審查工作貫穿選聘全過程。凡弄虛作假者，一經查實，即取消招聘和錄用資格。

       （二）應聘人員和工作人員要嚴格遵守有關紀律，嚴格執行保密制度和回避制度，對于違反紀律，搞不正之風的，一經查實，嚴肅處理并追究責任。

       （三）本次公開招聘聯絡及信息發布工作，由東方電機黨委工作部負責，與公開招聘相關的專家、工作人員等不得擅自公布具體情況，全過程接受職工群眾的監督。

       八、其他事項

       （一）聯系方式

       1.業務聯系人：張偉銘0838-2412215，18846040276

       2.監督聯系人：谷  洪0838-2410023，15283800183

       （二）本公告未盡事宜由東方電動機負責解釋。

       附件：東方電氣（德陽）電動機技術有限責任公司市場化選聘職業經理人報名表.docx

東方電氣（德陽）電動機技術有限責任公司

2022年2月15日